対価を貰わない仕事はやがて苦痛になり質が落ちてゆく

「仕事は一人で抱えずに誰かに手伝ってもらえ」

「一人で100点取るよりも、60点取る人が3人いるようにしたほうが良い」

なんていいつつ、自分が最近仕事を抱え込みがちになっていたことに気がつきました。おかげで仕事のクオリティが「下がるし、ミスも連発。

なので、抱えている仕事を誰かに振ろうと思ったのですが、誰かに仕事を頼むのはいいのですが、仕事を振られた相手は給料が増えるわけじゃないんですよね…そんなこと当たり前なのかもしれませんが。

これはあれだな。俺が雑務のような仕事を「ｲｲﾖｲｲﾖｰ」なんつってホイホイ受けてきてしまった結果だな。

さてどうしたものか。

うん、仕事を振ってそれが「すごい仕事だ！！」って、後から上司が評価するように仕向ければ、そいつの給料も上がるかもしれないし、俺のためにもなるのか。それなら仕事は増えているのに給料が増えないのは今だけって言って説得というか納得してもらえるかな。

よし、そうしよう。

とはいえ、仕事を振ったところでまだまだやりたいことがありすぎて、結局仕事を増やすことになるんだろうな。

そう、だって我々は単純労働ばかりしているわけではないからね。あぁ、単なるレジ打ちですら、

「どうしたらもっと効率良くレジが打てるだろう？」とか

「どうしたらもっとお客さんから笑顔がもらえるようになるだろう」なんて考え出すようになったら、その人はもう「単純労働者」ではなくなるね。

いやぁ、人を評価するって難しいなぁ。