仕事は真面目に不真面目に

マズローの欲求５段階説というものがあります。

http://www.dango.ne.jp/sri/maslow.htm
シンクタンクせとうち総合研究機構様より

人間の基本的欲求の段階を表すものなのですが、入社してからの社会人が登っていく、仕事に対する考え方の階段としても合っていると思います。

「はじめは取り敢えず食えるだけの給料があればいいや」と思う人が多いでしょうが、いずれそれだけでは仕事を「楽しく」続けることは難しくなってきますよね。

新入社員と呼べる期間では、「何をしたいか」と考える暇もなく詰め込み教育よろしく覚えることが沢山あって大変でしょう。

しかし入社して2,3年経ったのなら、

「どういう自分になりたいか」
「どういう店舗にしたいのか」
「どういう企業にしたいのか」

そろそろそういう欲求が浮かんできてもいい頃合いです。

もしそういった欲求が無いのであれば、仕事を楽しく感じることは難しいのではないかな。


はっきりと仕事を生活を維持するための手段とだけ割りきってしまえればいいのですが、それってストレスも溜まりやすいですよね。

真面目に不真面目に仕事を楽しむために、

「どういう自分になりたいか」
「どういう店舗にしたいのか」
「どういう企業にしたいのか」

これを尋ねられても間髪入れずに答えられるように、みんなで考えてみましょう。