溢れ出る小物臭

　自分の仕事っぷりのアピールって難しいね！わかる、わかるぞぉ～その気持ち。30歳も過ぎてあんまりまともな仕事をさせてもらえない状態だと、他人を批判し、貶めてまでも自分の評価を上げたくなるもんですね！ｴｰ

いやま、30歳のボーダーどうのは良いとして、「他人を貶めてまでも」ってところがアレなんです。周りで聞いているとすっごく「小物臭が漂う」んですよね。

　この小物臭ってのは恐らく、その相手の思っていることが読めてしまった時に感じる「そこの浅さ」とか「器に小ささ」が原因なんだろうな。

「バイトの子とかがお客さんに質問されて自力で解決できなくて困っている時に、店長は聞こえないふりしてどっか行っちゃうんですよー」と前に誰かがブーブー言っていたけど、これも、「めんどくさいことは極力関わらないようにしたい」ということが読み取れてしまうもんで、部下からは底が浅いなぁと思われる行動なんだろうね。

また、最近スタッフの店舗間の異動が多いけども、

「◯◯店ではこうやってた、それに比べてここの店は…」という言動も危険なのでやめましょう。例えその店舗が本当に効率の悪い仕事をしていてイライラしたとしてもです。古参のスタッフによく思われないことは確実ですし、これもやはり底の浅さが伺えてしまいます。

「◯◯店はしっかりやっていた！そしてそこの店舗から異動してきた私はしっかりしているという所を認めて欲しい」という気持ちが透けて見えてしまいます。

最近この手の発言をよく聞くのでちょっと気になりました。

　どうしても自分を良く見せたいって気持ちはあるもんね。そりゃ仕方ない。気持ちを抑えることは難しいもの。だったらそれを口に出すのではなく行動で出しゃいいのです。口だけ番長というのは馬鹿にされるだけですが、「行動番長」ならみんな付いてくるはずです。


ほんと、「人の振り見て我が振り直せ」って言葉はいつでも使える言葉です。