わかりやすく例えれば

　経営理念とか、社是ってありますよね。おそらく皆さんの会社にもあると思います。

「財産は人」

とかなんかそんな感じで。

経営理念ですから、社員のみならずパートアルバイトの方々の目にも止まるように掲げられていると思う。

でもあれって、難しくてわかり辛いと思いません？

ま、難しく書いてあるからこそありがたみがあるという効果もありそうですが、伝えたい人に伝わらないと、それは何もしていないことと一緒です。

いくら素晴らしい経営理念でも、絵に描いた餅になってしまいます。


社員の方々に尋ねてみましょう。こんなふうに。

「経営理念のこの段に書いてある、時流適応において質を伴った進歩」って、具体的に例えばどういうシチュエーションのことですか？と。


これに答えられて初めて、理解していると言えるんじゃないのかな。